দেশের সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নতুন বেতন কাঠামোর আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন জারি করেছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ। এর মাধ্যমে সরকারি চাকরিজীবীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধির দীর্ঘমেয়াদী প্রক্রিয়াটি বাস্তবায়নের আনুষ্ঠানিক ধাপ শুরু হলো। নতুন এই কাঠামোর আওতায় চাকুরিজীবীদের মূল বেতন উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বৃদ্ধি পাচ্ছে।
ঘোষিত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, এই নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হবে নির্দিষ্ট কয়েকটি ধাপে এবং তা চলতি বছরের জুলাই মাস থেকেই কার্যকর হিসেবে গণ্য হবে। সরকারি সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, কর্মচারীদের পদের ধরন ও গ্রেড ভেदे বেতন বৃদ্ধি পাবে ১০০ শতাংশ থেকে শুরু করে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত।
পুরো প্রক্রিয়াটি সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করার জন্য দুই অর্থবছর সময় নির্ধারণ করা হয়েছে। এই সময়ের মধ্যে মোট তিন দফায় বর্ধিত বেতন ও ভাতা পরিশোধ করা হবে। সরকারের এই পদক্ষেপে সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা বাড়ার পাশাপাশি জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
সংশ্লিষ্ট মহল মনে করছে, দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির বাজারে এই বেতন বৃদ্ধি কর্মচারীদের জন্য বড় স্বস্তির খবর নিয়ে আসবে। প্রশাসনের বিভিন্ন স্তরে এর ইতিবাচক প্রভাব পড়বে এবং কাজের গতি আরও বৃদ্ধি পাবে বলে মনে করছেন নীতিনির্ধারকরা।
