দেশের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ সরকারি সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে। এই সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, আগামী ১ জুলাই থেকে নতুন কাঠামোতে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মূল বেতন পুনর্নির্ধারণ করা হবে। দীর্ঘদিন ধরে চলে আসা আর্থিক চাহিদা ও মূল্যস্ফীতির কথা বিবেচনা করে এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।
তবে নতুন এই বেতন স্কেলের সুবিধা একসঙ্গে পুরোটা প্রদান করা হবে না। সরকারের আর্থিক সক্ষমতা এবং সামগ্রিক বাজেট ব্যবস্থাপনার কথা মাথায় রেখে পুরো অর্থ ধাপে ধাপে পরিশোধ করার পরিকল্পনা করা হয়েছে। এর ফলে এককালীন বড় কোনো আর্থিক চাপ এড়িয়ে পর্যায়ক্রমে এই বেতন বৃদ্ধি কার্যকর করা সম্ভব হবে।
নির্ধারিত রোডম্যাপ অনুযায়ী, এই প্রক্রিয়া সম্পন্ন হতে কিছুদিন সময় লাগবে এবং এর চূড়ান্ত বাস্তবায়ন ঘটবে। সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী, আগামী ২০২৭ সালের ১ জুলাই তারিখ থেকে বার্ষিক ইনক্রিমেন্টসহ নতুন নির্ধারিত বেতন শতভাগ হারে কার্যকর করা হবে। অর্থাৎ ওই সময় থেকে সরকারি চাকরিজীবীরা তাদের নতুন স্কেলের সম্পূর্ণ আর্থিক সুবিধা ভোগ করতে শুরু করবেন।
সংশ্লিষ্ট নীতিনির্ধারকরা আশা প্রকাশ করেছেন যে, এই ধাপে ধাপে বেতন বৃদ্ধির প্রক্রিয়াটি রাষ্ট্রের অর্থনীতিতে বড় কোনো নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে না। পাশাপাশি, সরকারি চাকরিজীবীরাও পর্যায়ক্রমে তাদের আর্থিক অবস্থার উন্নয়ন ঘটাতে পারবেন। প্রজ্ঞাপন জারির পর থেকেই এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া শুরু হয়ে গেছে।
